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Chez Venture, nous valorisons nos employés et investissons dans leur croissance professionnelle. Nous encourageons l'initiative, la prise de risque calculée et l'innovation. Notre environnement de travail favorise l'épanouissement personnel et professionnel, tout en offrant des opportunités d'avancement.

Pour communiquer avec notre conseillère en ressources humaines :

  • Collaboration
  • Intégrité
  • Excellence
  • Innovation
  • Épanouissement
  • Collaboration
  • Intégrité
  • Excellence
  • Innovation
  • Épanouissement
icon-engagementEngagement

C’est accomplir mes responsabilités et mes tâches de façon soutenue, tout en étant imputable des résultats.

icon-respectRespect

C’est communiquer ouvertement et traiter rapidement et honnêtement les enjeux, dans le respect mutuel afin de favoriser un climat de travail sain, harmonieux, sécuritaire et motivant.

icon-respectTravail passionné

C’est d’abord aimer notre travail et s’impliquer activement tout en inspirant sa passion aux autres.

icon-performancePerformance

C’est contribuer à l’atteinte des résultats visés par l’entreprise, en réalisant mes objectifs personnels tout en collaborant avec les membres de l’organisation.

icon-satisfactionSatisfaction

C’est satisfaire les attentes de nos clients en étant flexible, à l’écoute de leurs besoins tout en livrant, dans les délais, un produit de qualité et service exceptionnel.

icon-innovationInnovation

C’est ne pas hésiter de penser autrement, faire différemment, s’améliorer constamment et se réinventer autant dans nos produits, nos procédés ou nos processus.

Postes disponibles

Responsabilités
  • Analyser les commandes reçues et planifier l’ordonnancement de la production
  • Prendre connaissances des changements demandés et ajuster au besoin la planification
  • Informer les superviseurs des départements concernés par les changements
  • Assurer une analyse proactive de l’évolution de la production afin de détecter tout retard possible et offrir le soutien nécessaire pour livrer les projets dans les délais requis
  • Participer activement à l’amélioration des systèmes existants et futurs
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur des ventes, le service à la clientèle et la production
Avantages
  • Horaire de travail flexible, de jour
  • Possibilité de télétravail
  • Possibilités d’avancement
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif
  • Activités sociales
Compétences recherchées
  • Diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion industrielle, gestion des opérations ou l’équivalent
  • 1 à 2 ans d’expérience pertinente
  • Bonne connaissance de la Suite Office – Excel niveau avancé
  • Anglais intermédiaire

Profil recherché :

  • Sens des responsabilités et du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Autonome, travail sous pression et travail d’équipe
  • Aptitudes en négociation
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Responsabilités

Tu contribues à la visibilité, à la cohérence de la marque et à la transformation des opportunités commerciales grâce à des actions marketing et communication structurées, pertinentes et orientées résultats. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction ventes et marketing et les représentants afin de soutenir le terrain avec des outils efficaces et des contenus à valeur ajoutée.

Responsabilités :

Soutien marketing aux ventes

  • Soutenir la génération, le suivi et la transformation des leads.
  • Préparer et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
  • Contribuer à la préparation de présentations clients (contenu, storytelling, visuels).
  • Adapter les contenus selon les segments cibles (architectes et designers, détaillants, gestionnaires).

Création de contenus marketing

  • Concevoir et rédiger du contenu pour les canaux prioritaires (réseaux sociaux, infolettres, campagnes).
  • Gérer le calendrier éditorial selon les priorités commerciales.
  • Produire ou coordonner des visuels simples (photos, vidéos courtes, montages de bases).
  • Assurer une cohérence entre les messages marketing et les réalités du terrain.

Site internet et contenus web

  • Mettre à jour les contenus du site web liés à la division Contrat (pages produits, réalisations, certifications, actualités).
  • S’assurer que le site soutient les objectifs commerciaux et la stratégie de spécification.
  • Coordonner les besoins avec l’agence web ou les partenaires externes (briefs, suivis, validations).
  • Optimiser la clarté des contenus pour les cibles B2B (architectes, designers, clients commerciaux).
  • Contribuer à l’amélioration continue du site à partir des besoins des ventes et des performances observées.

Cohérence de marque et performance

  • Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle sur l’ensemble des supports.
  • Appliquer les orientations marketing définies avec la direction des ventes et marketing.
  • Suivre les indicateurs de performance (infolettres, site web, réseaux sociaux) et préparer des rapports mensuels.
  • Identifier des pistes d’amélioration et formuler des recommandations.

  Projets et visibilité

  • Participer à l’organisation et à la documentation d’événements commerciaux (salons, lunch & learn).
  • Contribuer à des projets de contenus (études de cas, capsules vidéo, shootings).
  • Gérer les interactions sur les réseaux sociaux et effectuer une veille de marque.
Avantages
  • Horaire flexible, hybride (40 heures, du lundi au vendredi)
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
  • Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
  • Activités sociales
Compétences recherchées
  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou communication
  • BAC en marketing, communication ou domaine connexe
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • À l’aise à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, car nous avons des clients et collègues anglophones
  • À l’aise avec les outils numériques (CRM, infolettres, réseaux sociaux, outils de création)
  • Intérêt pour le B2B, les ventes et les environnements orientés projets.

Profil recherché :

  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
  • Sens du détail et souci de la qualité.
  • Être à l’aise autant avec le contenu qu’avec la collaboration terrain.
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Responsabilités
  • Préparer les mélanges primaires servant à enduire les tapis.
  • Ouvrir les valves et démarrer les pompes servant à apporter les produits.
  • Calculer et ajouter les produits (ex : épaississeur) afin de réaliser les mélanges primaires.
  • Démarrer les équipements afin mélanger les produits primaires.
  • Réaliser les tests de viscosité et faire les ajustements nécessaires.
  • Nettoyer les équipements de la finition et remplacer les filtreurs.
  • Nettoyer et faire les traitements des piscines.
  • Toutes autres tâches connexes.
Avantages
  • Horaire du lundi au jeudi de 6h à 16h30
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Activités sociales
Compétences recherchées
  • Savoir parler et lire la langue française.
  • Savoir différencier les couleurs.
  • Respecter les normes de SST .

Profil recherché :

  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
  • Fiabilité
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Responsabilités
  • Charger et décharger les camions de livraison
  • Prendre connaissance de la cédule d'expédition
  • Préparer les palettes pour l'expédition (poser les étiquettes, emballer les palettes, scanner les commandes)
  • Apporter le matériel nécessaire aux opérateurs
  • Autres tâches connexes, comme emballage des tapis et roulage

 

 

Avantages
  • Horaire du lundi au jeudi de 5h50 à 16h20
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Activités sociales
Compétences recherchées
  • Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur.
  • Savoir parler et lire la langue française.
  • Savoir différencier les couleurs.
  • Sens de l'organisation.
  • Être à l'aise avec l'informatique

Profil recherché :

  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
  • Sens du détail et souci de la qualité.
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Responsabilités
  • Charger et décharger les camions de livraison
  • Prendre connaissance de la cédule d'expédition
  • Préparer les palettes pour l'expédition (poser les étiquettes, emballer les palettes, scanner les commandes)
  • Apporter le matériel nécessaire aux opérateurs
  • Autres tâches connexes, comme emballage des tapis et roulage

 

 

Avantages
  • Horaire du lundi au jeudi de 5h50 à 16h20
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Activités sociales
Compétences recherchées
  • Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur.
  • Savoir parler et lire la langue française.
  • Savoir différencier les couleurs.
  • Sens de l'organisation.
  • Être à l'aise avec l'informatique

Profil recherché :

  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
  • Sens du détail et souci de la qualité.
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