Planificateur en chef

Mandat

Le planificateur en chef participe à l’élaboration de la stratégie de planification de la production pour l’ensemble des usines de Tapis Venture. Il supporte le comité de direction dans les prises de décisions stratégiques en termes de gestion de la demande et de capacité de production.

Responsabilités

  • Participer activement au processus du plan industriel et commercial (S&OP);
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de prévisions de la demande;
  • Déterminer, présenter et mettre à jour le plan Directeur de production;
  • Suivre l’évolution de la demande afin d’assurer l’adhérence au plan;
  • S’assurer que les paramètres de gestion et du MRP reflètent la stratégie de production;
  • Coordonner la planification court terme et l’ordonnancement de production;
  • Mettre à jour les paramètres de gestion des stocks, des produits en cours et des produits finis afin de les maintenir à un niveau optimal;
  • Analyser les messages MRP et prendre action;
  • Assurer une bonne communication et interaction entre les différents intervenants à l’interne;
  • Participer à différents projets spéciaux d’optimisation et d’amélioration continue.

Avantages

  • Horaire flexible
  • Assurance collective
  • Fond de pension
  • Possibilité de faire du télétravail
  • Conciliation travail-vie personnelle

Compétences recherchées

Qualifications requises :

Qualifications requises :

  • Baccalauréat ou DEC en gestion industrielle, gestion des opérations, ou tout autre formation pertinente;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonne connaissance des bonnes pratiques de planification de production;
  • Connaissance du domaine manufacturier;
  • Connaissance des systèmes gestion intégrés (ERP) et de Microsoft Office.

Profil recherché :

  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit (français et anglais);
  • Bonne capacité d’adaptation, flexibilité et tolérance à la pression;
  • Sens de l’initiative et de la planification;
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
  • Fortes compétences organisationnelles;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Sens des priorités et rapidité d’exécution;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.

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